（1）選擇新的方法 

采用新方法測定要經(jīng)過對比驗證實驗，證實其精密度和準確度滿足參數(shù)要求；在能確保測試質(zhì)量的前提下，也可使用原理先進、測值準確、速度快、效率高的新儀器。 

（2）煤炭化驗設(shè)備和試劑 

①樣品測試前應(yīng)對煤炭化驗設(shè)備性能參數(shù)進行檢查，使儀器設(shè)備處于佳有效工作狀態(tài)。  對實驗條件的控制應(yīng)符合國家標準方法規(guī)定。用于成分分析的通用分析儀器應(yīng) 保證其靈敏度、精密度和準確度滿足測試方法的要求，定期進行計量檢定、校驗 和自校，使其性能指標穩(wěn)定、可靠。對高溫加熱設(shè)備，定期校驗熱電偶和毫伏溫 度表，檢查測定恒溫區(qū)。 

②不定期檢查實驗用水、試劑及標準溶液的配制、標定與比對。 

③加強儀器設(shè)備管理，做好儀器檢定、維護工作。給每個儀器設(shè)備單獨建立檔案，  記錄儀器設(shè)備進貨和投入使用日期；出現(xiàn)故障后，及時查找原因和主要責任及維 修方法，并記錄。定期對儀器儀表進行維護和保養(yǎng)，并定期用標準煤樣進行校驗， 以避免儀器設(shè)備帶來的系統(tǒng)誤差。還應(yīng)進行不定期抽查，以確保功能正常、性能 完好、精密度與準確度滿足檢測工作的要求。 

④建立健全操作規(guī)程和考核制度，在每日化驗開始之前，對所使用的儀器儀表、電熱設(shè)備和動力機械進行詳細檢查，若不符合要求，必須停機查明原因，只有全 部符合測試實驗條件后方能進行分析工作?；炇页龑λ袃x器、設(shè)備按規(guī)定周 期進行計量檢定外，還應(yīng)進行不定期抽查，以確保功能正常、性能完好、精密度 與準確度滿足檢測工作的要求。

（3）分析化驗 

①加強化驗員的培訓(xùn)和素質(zhì)培養(yǎng)。

在崗的采、制、化人員都必須取得上崗合格證書，并具有一定的專業(yè)知識、基礎(chǔ)理論和熟練的操作技巧；對測試方法原理、步驟和應(yīng)注意的事項有正確的理解；懂得所用儀器設(shè)備的原理，會使用、調(diào)試、校正、維護保養(yǎng)；對分析所用試劑、溶液會配制、標定；對工作過程中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象能及時判斷與處理。對化驗員應(yīng)嚴格要求與考核，使化驗員們時刻保持高度的責任心，養(yǎng)成良好、科學(xué)的工作作風，細心操作，避免因疏忽大意、錯誤操作、看錯、記錯造成的過失誤差。 

②加強化驗員的工作質(zhì)量控制。

不定期檢查儀器設(shè)備使用前的調(diào)試、校準登記情況。檢查是否嚴格按測試標準進行操作。檢查有無樣品處理、測試、測值記錄及異?，F(xiàn)象的判斷與處理記錄。
經(jīng)常進行樣品空白測值的比較，每當發(fā)現(xiàn)有較大波動時，應(yīng)分析原因，并及時研究解決。檢查測試原始記錄，記錄的格式是否規(guī)范，內(nèi)容是否齊全，數(shù)據(jù)是否真實、準確，不帶主觀判斷的成分，要保證原始性，不得隨意更改。檢查結(jié)果計算，并核查、評估和校對等。

③加強化驗結(jié)果質(zhì)量控制。 

在日常分析過程中，對測試結(jié)果有疑問的煤樣，要求必須重新稱量，重新試驗，直到確認。對于一些無法控制的隨機誤差，比如:煤樣質(zhì)量的不均勻、溫度、壓力的變化等造成的，要求化驗員對一個測試數(shù)據(jù)進行仔細、重復(fù)地多次測量，以使隨機誤差在平均值中互相抵消；對收到的煤樣嚴格登記、編號和入庫保存，樣品存放環(huán)境應(yīng)絕對保證不影響樣品性能的改變，一般煤樣保存3 個月, 實現(xiàn)整齊有序分日期進行規(guī)范擺放，以便于查找。 

每天的煤質(zhì)報告，化驗員及時匯報部門,同時每天的煤質(zhì)分析結(jié)果執(zhí)行化驗員、技術(shù)員、部門主任三級審核。即化驗員首先進行數(shù)據(jù)校核，技術(shù)員進行審核，部門主任進行審核后批準上報，確保數(shù)據(jù)的準確性，作到質(zhì)級相符、質(zhì)價相符。建立質(zhì)量信息庫，實現(xiàn)質(zhì)量控制、管理控制計算機化。為了確保化驗數(shù)據(jù)準確可靠，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，每天召開化驗室工作例會，分析煤質(zhì)化驗的全過程，并結(jié)合用戶對煤質(zhì)信息的反饋，及時進行化驗樣本對標工作，采取同一樣本化驗指標分析，驗證其重復(fù)性、再現(xiàn)性是否在誤差范圍內(nèi)，從而提高檢驗要求標準，避免檢驗失誤，確保煤質(zhì)監(jiān)督檢測水平的穩(wěn)定和提高。

鶴壁市華諾電子科技有限公司http://www.hebihuanuo.com/jswz/show_4033.html